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サトーラシ 人材育成への取り組み、新入社員に確かな技術の伝承を
【ねじ・ネジ・業界紙】
（株）サトーラシ（本社＝東京都大田区南六郷１―18―10。佐藤義則社長）では、企業運営の核となる高度な人材育成への取り組み等を目的に、確かな技術の伝承による継続的なモノづくり活動に向けた教育実習が積極的に推進されている。
毎年新入社員が同社児玉工場のテクニカルセンターを修練の場に、各種工作機械の基礎的知識及び加工技術などを幅広く理解し身に付け、それぞれの生産現場においてオペレーターの豊富な経験を重ね、熟練工への成長を辿って活躍している。
第2328号2面
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- サトーラシ 人材育成への取り組み、新入社員に確かな技術の伝承を -- 2015/06/18 木曜日
