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アキテック 企業競争力の強化等に福利厚生面での充実化を推進
【ねじ・ネジ・業界紙】 建築用アンカーボルト等を製造する（株）アキテック（本社・埼玉県八潮市。秋山孝広社長）では、企業競争力の強化等に向けた取り組みの一環に、従業員とその家族の福利厚生面での充実化を推進している。
その一例に、９年前より社員とその家族を大切にするという思いから入学祝い金制度をスタート。きたる４月１日、総額２６５万円を１１名（１名勤続年数２年未満のため減額で支給）に支払った。
秋山社長は「私にも３人子供がいて、子育てには多額の費用がかかることを実感しています。年々、子供たちが成長して支払総額が増えていますが社員のため、次世代育成・子育て支援のため、日本の少子高齢化対策のために今後も喜んで続けたい」とコメントしている。
第2289号4面
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- アキテック 企業競争力の強化等に福利厚生面での充実化を推進 -- 2014/05/06 火曜日
