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ブリヂストン、2022年度採用活動から職種別採用を導入

 ブリヂストンは、2022年度定期採用活動(総合職)より職種別採用を導入。採用後に適正をみて配属を決める、従来型の「ポテンシャル採用」に加え、対象となる職種を予め決める「職種別採用」を導入することで、職種志向が強くキャリアプランが明確な優秀人財の採用を強化する。


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