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　新卒採用広報メディアを中心に様々なサービスを提供する株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：小坂文人）は、２０１０年３月卒業予定の大学生モニターを対象に５月２９日～６月４日の期間、インターネットで就職活動状況調査を行いました。その結果、６月１日現在の内々定率は、前年比１２．９ポイント減の６２．８％でした。この内々定率は、就職氷河期が終わり、採用数が増え始めた２００４年６月調査と同じ数値です。（別紙図表１参照）

　また、内々定を得る見通しについて、「選考中の企業はなくまったく見通しが立っていない」（２８．０％）「就職以外の道（進学、留年など）を考えている」（１７．４％）をあわせると４５．４％にのぼり、学生が苦戦している様子が目立ちました。

１．複数社からの内々定保持者が大きく減る
　６月１日現在、内々定を得ている学生は全体の６２．８％でした。内々定社数の内訳を見ると、特に「３社」以上から内定を得た学生が、前年の３２．９％から１９．２％に大きく減る一方、「１社」は５８．８％と前年（４１．９％）より１６．９ポイント増えていました。それに伴い、一人あたりの内々定社数も１．８社と、前年の２．２社から減少しています。売り手市場に見られる、いわゆる“内定コレクター”のような学生は影をひそめたといえそうです。

２．最終的には「大手志向」？就職決定企業に決めた理由
　複数企業から内々定を得て、就職決定企業に決めた理由（複数回答）の上位３項目には「仕事内容が魅力的」（３４．４％）、「将来性がある」「世の中に影響力が大きい」（ともに２８．８％）が挙げられました。また上位１０項目について、昨年１１月に調査（*１）した結果と比較すると、今回の調査では「大企業である」「有名企業である」がそれぞれ８位と９位にランクインしていました。特に「有名企業である」は、就職先決定企業に決めた“最大の理由”のトップに挙げられています。このことからも、今年の就活生の“大手志向”が読み取れるといえそうです。（別紙図表２参照）

３．就活の難易度「厳しい」は１６ポイント増で、７割を超える　
　就職活動を「とても厳しい」「やや厳しい」と感じる学生の合計は、前年（５７．５％）より１６．１ポイント多い、７３．６％に達しています。また今年の就職活動を“買い手市場”だと実感するか聞いたところ、「強く実感する」「やや実感する」が合わせて７６．８％にのぼりました。（別紙図表３参照）

*１．昨年１１月調査時の設問は「就職先企業を選ぶ際に重視する点」（選択肢は同じ）
＊別紙図表は、本リリース掲載ｗｅｂページからご覧ください。


《『日経就職ナビ２０１０ 就職活動モニター調査』（２００９年６月）概要》
発　 行： 株式会社ディスコ
対　 象： ２０１０年３月卒業予定の全国の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生を含む）
調査方法・期間： インターネット調査法、２００９年５月２９日～６月４日
サンプリング： 株式会社ディスコ「日経就職ナビ２０１０ 就職活動モニター」
回 答 数： １，０６４人（文系男子３７０人、文系女子２７８人、理系男子３０６人、理系女子１１０人）
*「日経就職ナビ」は株式会社日経ＨＲと株式会社ディスコが運営する、学生のための就活サイトです。

［この件に関するお問い合わせ先］
株式会社ディスコ 社長室　　担当：谷口、前川 　Ｔｅｌ：０３－５８０４－５７０７
コーポレートサイトＵＲＬ：　ｈｔｔｐ://ｗｅｂ．ｄｉｓｃ．ｃｏ．ｊｐ/

［ 2009.06.18 木曜日 11:47   経営・業績・決済・人事 ］

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