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日本能率協会グループ 人づくり(人材・教育)実際調査結果を発表

 【ねじ・ネジ・業界紙】 日本能率協会グループは企業の「人づくり(人事・教育)」の実態を体系的・具体的に把握する目的で、上場企業及び未上場主要企業の人事教育責任者を対象に調査を実施し、その一部データの速報を発表した。

 調査結果は日本企業の人づくりの実態をほぼ反映しているものといえる。10年1月末に最終報告をまとめる。さらに今後も継続的に実施し、人づくりの実態の推移を追っていく予定。

 速報の主なの事項は、(1)日本的雇用慣行を重視している人づくり価値観、(2)三割弱の企業が人づくり施策が業績向上に貢献―などがまとめられている。


第2134号19面

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